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コラムVol005:育児介護休業法改正、御社の対応は【万全】ですか? ~就業規則見直しは必須です!~
こんにちは。千葉県・鎌ヶ谷市の社労士事務所、彩たか人事労務事務所です。 中小企業の労務担当者の皆様、2025年4月と10月に育児介護休業法が改正されることをご存じでしょうか?今回の改正は、中小企業に大きな影響があり、対応が遅れると法令違反や従業... -
コラムVol004:【あなたは大丈夫?】給与計算ミスは信頼の崩壊?人材定着のために中小企業が知っておくべきこと
皆様こんにちは。彩たか人事労務事務所の高倉です。 春、新入社員がやってくるという企業さんも多いのではないでしょうか?私たちが活動している 千葉県鎌ケ谷市でも、社屋の前で真新しいスーツを着たフレッシュマンの姿をみることがあります。 そして4月... -
コラムVol003:【2025年最新版】知らないと損する?彩たか人事労務事務所が教える 協会けんぽの健康保険料率の仕組みを徹底解説!
こんにちは。千葉県・鎌ヶ谷市の社労士事務所、彩たか人事労務事務所です。 毎年3月になると、協会けんぽの健康保険料率が発表されます。都道府県ごとに料率が異なり、毎年変動することから、「どうして私たちの県の保険料は高いのだろう?」「なぜ毎年変... -
コラムVol002:【採用難時代を勝ち抜く!】彩たか人事労務事務所が教える中小企業のための効果的な採用戦略
こんにちは。千葉県下を中心に、人事や労務の専門家として活動している彩たか人事労務事務所の代表 高倉です。 先日、ウェブサイトのリニューアルを機に、「コラム」を執筆することにしました。 コラムでは、弊社が掲げる「誰もが自分らしく活躍できる「... -
コラムVol001:社員が辞めない職場作りのコツとは? 彩たか人事労務事務所が考える5つのポイント
採用をしたけれどもすぐに辞めてしまう・・・そんな声を聞くことがあります。せっかく費用と時間をかけて採用した社員が辞めてしまうことほど辛いことはありませんね。 待遇?コミュニケーション?価値観?職場環境?それともハラスメント? 社員が自社を...
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