わたしたちは問題解決に全力を注ぎます
企業の成長に労使トラブルはつきものですが、これを乗り越えてこそ、一つステージを上げることができます。今まで取り組むことのできなかった問題の解決を一日も早く実現するため、弊所は一緒にとことん取り組む姿勢で臨みます。


オンラインと訪問で手厚いサポート
ちょっとした問題解決なら、チャット等を活用した支援で、スピーディーに問題を解決。また、訪問支援では、客観的な職場環境の観察を通じて、より深く丁寧な支援策を提案することができます。弊所は、そのどちらともに対応しております。


年間80社以上の支援で得たノウハウが満載
少人数の事業所から数百名規模の法人まで幅広く支援してきた経験があります。業種も様々で、製造業、サービス業、医療機関など、職種ごとの特徴を把握し、労務関連の問題の予防的施策の提案から今まさに起きている問題の早期解決に寄与します。


企業文化の理解からはじまる多彩な提案力
企業の成長とともに増え、細分化していく従業員との問題。経営者の悩みや想いをヒアリングしながら、コミュニケーションの促進、定着支援、経営理念の浸透など、会社をさらに成長させるために多彩なアイデアを提案をさせて頂きます。
多彩なサービスで人事労務をサポート
御社が抱える問題はなんですか?
丁寧できめ細やかな対応に自信があります
ご相談からご契約まで
まず、メールもしくはチャットワークからお問合せ下さい。 その後、ご予定の調整を行い、お客様のご都合に合わせて無料相談を実施いたします。 お問合せだけでも構いませんので、お気軽にご連絡ください。オンラインまたはご来所をご選択いただけます。「急ぎなのでオンラインで」「慎重に判断したいので代表の雰囲気を知りたい」など、お気軽にお申し付けください。
ご相談の時間は最大60分です。時間はたっぷりとございますので、今の状況やお困りごとなど、気になることは何でもお話しください。
ご状況に合わせたオーダーメイドのご提案見積書のご提示 ヒアリング内容をもとに、御社のご状況に合わせたオーダーメイドのご提案を盛り込んだお見積書をご提示いたします。
契約前に、契約内容についてご説明いたします。お見積り内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。
詳しいご契約までの内容はこちらを御覧ください。
よくあるご質問



相談業務だけをお願いできますか?



相談業務のみのご依頼も受け付けています。早めはやめのご相談をおすすめします!



相談業務だけをお願いできますか?



社内に専門担当や部署を設けるよりも低コストで、顧問契約を通じて専門的なサポートを受けられるのが最大のメリット。現在、国内で雇用すれば50種類以上にのぼる労働・社会保険諸法令に基づく手続きが必要とも言われています。



千葉県外の会社でも顧問契約できますか?



もちろん大丈夫です。ご要望に応じた支援をしており、完全オンラインによるサポートも可能です。